Arbeitsrecht in Dortmund – Sicherheit und Klarheit in jeder Situation
Kanzlei Andernach & Niehaus
Über 40 Jahre Erfahrung für Ihren Erfolg als Arbeitnehmer und Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Fragen
Über 40 Jahre Erfahrung für Ihren Erfolg als Arbeitnehmer und Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Fragen
Herausforderungen. Anliegen. Lösungen.
Ein Konflikt am Arbeitsplatz trifft Sie oft unvorbereitet – und in einer Situation, in der Ihre persönliche und finanzielle Sicherheit auf dem Spiel steht. Ob sie vom Arbeitgeber ignoriert oder vom Angestellten ausgenutzt werden: Arbeitsrechtliche Probleme sind nicht nur juristisch komplex, sondern auch existenziell.
Welche Regelungen greifen bei einer Kündigung?
Was bestimmt den Anspruch auf eine Abfindung?
Welche Rechte habe ich bei Überstunden, Teilzeit oder Urlaub?
Genau hier setzen wir an – mit schneller Einschätzung, klarer Strategie und einer konsequenten Vertretung Ihrer Interessen vor Gericht oder in Verhandlungen.
Unser Anspruch: Sie erhalten nicht nur eine rechtliche Lösung, sondern auch Sicherheit und Orientierung in einer besonders herausfordernden Zeit.
Kanzlei. Spezialisierung. Erfahrung.
Kanzlei Andernach & Niehaus – Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Dortmund
Unsere Kanzlei in Dortmund ist spezialisiert auf Arbeitsrecht – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Wir verbinden über 40 Jahre Erfahrung mit höchster Expertise und klarer Prozessstrategie.
Unser Fokus: Schnelle Erreichbarkeit, individuelle Beratung und konsequente Vertretung vor Gericht. Als erfahrene Verhandlungspartner sorgen wir dafür, dass Fristen gewahrt, Chancen genutzt und Ihre Interessen bestmöglich durchgesetzt werden.
Warum Mandanten mit uns im Arbeitsrecht Erfolg haben:
- Erfahrung mit Arbeitnehmer- & Arbeitgebermandaten
- Strategische Taktik bei Kündigung & Abfindung
- Prozesserfahrung vor Arbeitsgerichten
- Transparente Kommunikation & klare Kosten
- Schnelle Reaktionszeiten bei akuten Fällen
Leistungen. Klarheit. Sicherheit.
Konflikte im Arbeitsrecht sind vielfältig – und oft von Fristen bestimmt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte zu sichern, Nachteile zu vermeiden und die für Sie beste Lösung zu erreichen. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Wir prüfen, verhandeln und vertreten – mit Strategie, Erfahrung und Durchsetzungskraft.
Kündigung & Kündigungsschutzklage
Kündigungen sind oft angreifbar. Wir prüfen Gründe, Fristen und Formalien und vertreten Sie vor Gericht – ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Ziel: Weiterbeschäftigung, Abfindung oder rechtssichere Beendigung.
Abfindung verhandeln
Eine faire Abfindung braucht Strategie. Wir verhandeln mit Erfahrung und Taktik – für Arbeitnehmer, die Sicherheit suchen, und Arbeitgeber, die kostspielige Prozesse vermeiden wollen.
Arbeitsvertrag & Aufhebungsvertrag prüfen
Verträge legen Rechte und Pflichten fest. Wir prüfen und gestalten Arbeits- und Aufhebungsverträge, decken Risiken auf und schaffen rechtssichere Lösungen für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber.
Arbeitszeugnis anfechten oder erstellen
Ein Arbeitszeugnis beeinflusst Karrieren. Wir korrigieren unfaire Zeugnisse, setzen Ansprüche durch und erstellen rechtssichere Formulierungen – für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber als Aussteller.
Abmahnung erhalten
Abmahnungen sind ein Signal. Wir prüfen, ob sie rechtmäßig sind, lassen unberechtigte Einträge entfernen oder beraten Arbeitgeber beim rechtssicheren Vorgehen – bevor weitere Schritte folgen.
Vertretung von Arbeitgebern
Wir beraten Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen – von der Vertragsgestaltung über Personalmaßnahmen bis zur Kündigung. Rechtssicher, praxistauglich und strategisch.
Jetzt Beratung vereinbaren
Im Arbeitsrecht zählt jede Stunde – Fristen sind kurz, Folgen oft langfristig. Ob Kündigung, Vertragsprüfung oder Abmahnung: Wir beraten Sie sofort, entwickeln eine individuelle Strategie und setzen Ihre Ansprüche konsequent durch.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr individuelles Beratungsgespräch. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation, prüfen Ihre Optionen und entwickeln gemeinsam eine klare Strategie, die zu Ihrem Ziel passt.
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Fragen. Antworten. Klarheit.
Kündigung erhalten – was tun?
Wie hoch ist eine Abfindung?
Sollte ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen?
Was tun bei einer Abmahnung?
Kann ich mein Arbeitszeugnis anfechten?
Wie finde ich den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund?
